中材甘肃公司生产部开展技术交锋提高岗位技术
作者： 宣布时间：2015-07-30 12：00 点击数：
为进一步提高公司岗位人员的技术业务素质 ，引发宽大职工“比技术、争一流、逾越自我”的拼搏精神和激励员工们在岗位成才、在岗位贡献的积极性, 本着“立足本职 ，提升技术”的原则 ，中材甘肃公司生产部于7月28日开展了电气运行维修工区职工技术交锋运动 。
本次角逐分两轮进行 ，第一轮为笔试：变压器的分类、冷却方法、容量巨细、连接组别的判断、变压器温度与温升的关系、变压器的正常运行温度盘算、电机轴承检查、电机故障剖析、故障判断等电气相关理论知识的解答 。第二轮为现场实操：现场电气故障的排除、电动机正反转启动控制回路配盘、高压变频器控制柜前板装置等 。经过猛烈的角逐 ，在12名参赛职工中共爆发了9名优秀岗位技术能手 。
此次技术交锋运动既是公司宽大职工一次思想、技术的交流 ，又是技术工人精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅 ，也是引导和深化公司宽大职工岗位练兵、岗位成才、岗位贡献的总发动 。同时 ，此次运动为公司建立职工技术练兵交锋运动的长效机制提供了坚实的实践经验 。通过交锋交流 ，使企业对职工的整体技术素质有了进一步了解 ，有助于岗位之间进一步相互交流 ，抵达为企业生长共创双赢的良好局面 。
本次角逐分两轮进行 ，第一轮为笔试：变压器的分类、冷却方法、容量巨细、连接组别的判断、变压器温度与温升的关系、变压器的正常运行温度盘算、电机轴承检查、电机故障剖析、故障判断等电气相关理论知识的解答 。第二轮为现场实操：现场电气故障的排除、电动机正反转启动控制回路配盘、高压变频器控制柜前板装置等 。经过猛烈的角逐 ，在12名参赛职工中共爆发了9名优秀岗位技术能手 。
此次技术交锋运动既是公司宽大职工一次思想、技术的交流 ，又是技术工人精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅 ，也是引导和深化公司宽大职工岗位练兵、岗位成才、岗位贡献的总发动 。同时 ，此次运动为公司建立职工技术练兵交锋运动的长效机制提供了坚实的实践经验 。通过交锋交流 ，使企业对职工的整体技术素质有了进一步了解 ，有助于岗位之间进一步相互交流 ，抵达为企业生长共创双赢的良好局面 。
(中材甘肃公司生产部 李双乔)